厘米教育
北京四中 创办时间:1907年 主管部门:北京市西城区教育委员会 所属地区:中国北京西城区 类别:公立中学 学校类型:北京市示范性普通高中 官网: 学校代码: 邮编:100034 招生电话:010-66175061 地址:北京市西城区西黄城根北街甲2号 查看地图

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北京四中召开中层干部培训与交流会

2017年7月4日上午8:30,在北京四中综合楼224会议室内,座无虚席,刘长铭校长、沈桂芬书记等领导全部到场,和学校全体中层干部一起分享北京四中璞瑅学校和北京四中房山分校两位校长这三年来的工作体会和感受。
首先由王红副书记介绍了到场的北京四中璞瑅学校夏洁校长,她和大家共同分享交流璞瑅学校这三年来的工作成绩和自身的体会。

作者:厘米教育 来源:北京四中| 2017-07-06 18:51:31

      2017年7月4日上午8:30,在北京四中综合楼224会议室内,座无虚席,刘长铭校长、沈桂芬书记等领导全部到场,和学校全体中层干部一起分享北京四中璞瑅学校和北京四中房山分校两位校长这三年来的工作体会和感受。
首先由王红副书记介绍了到场的北京四中璞瑅学校夏洁校长,她和大家共同分享交流璞瑅学校这三年来的工作成绩和自身的体会。
      夏洁校长以“浅谈璞瑅分校对四中精神的认识与实践”为题,向大家介绍了璞瑅学校三年的时间,始终坚持四中的精神和教育理念,最后才取得了今天的好成绩。作为四中的分校,社会期待高,要求发展也必须要快。然而对于这所新的学校,也是一所年轻的学校来说,大家必须要从认识、学习四中的历史,理解四中的教育理念,传承四中的精神开始做起,要让所有师生们深入理解四中人的精神和以人育人的教育理念。学生入学时进行校史学习、唱校歌、诵读训诫,为校园设计制作校史浮雕,依据四中的规范制定相应的管理制度,都从文化、建筑等多角度对每位教师、每个孩子进行着潜移默化的教育,让他们知道自己是四中人,心中都有四中人的情怀!这样的教育还体现在毕业生回到学校所带来的礼物——有象征意义的一顶帽子,存在“成长记忆银行”中,通过具体的行动把四中的精神继续传承下去。于规范中重严谨,于实践中生思考,于努力中成长——都是四中璞瑅学校在继承四中原汁原味的理念与精神的同时,高标准的要求,注意细节并逐步完善创新,让孩子们在教师的引领下逐渐成长,让教师因孩子们的成长而获得存在感、幸福感,创造师生“彼此成全”的美好的教育过程。
       然后王红副书记介绍了北京四中房山分校的顾晓霞校长,她在“以四中的名义”为主题的发言中,讲述了自己亲自参与呼和浩特分校、房山分校的全部建设和发展的过程,努力使教育教学水平不断提高,并在高考中取得优异成绩的工作历程。她强调:不应该让社会只追求教育中的成绩,作为四中分校,应该坚持四中“以人育人”的理念,不负承诺。坚持依法依规办学治学,公平公正客观地对待每一个学生,让每一个孩子得到全面的发展,这既是责任,也是优质教育的标准。房山分校也从不加课补课,但是建设了大大小小的讲堂——教师学校、家长学校等,每个人有了收获之后会带动身边的其他人,这样坚持做好教育的每一个环节,让孩子们一生都能健康的发展,让我们静待花开,慢慢体会优雅的教育过程。
       聆听了两位校长的故事,大家都有感而发。认为做好教育,就要坚持传承,让四中人的精神和理念影响更多的人,让我们有继续走下去的依靠,有心灵上的指引。
       接下来,是几位新任职的校区主管校长和几位处室主任对自己一年来的履职情况和工作中取得的成绩、发现的问题进行分享和交流。程国红老师“为荣誉而战”中,讲到了今年高三年级取得的成绩和不足,并提出了新的希望和办法。李雄老师“因地制宜、顺时求变”中讲到,初中部应该扩大设施设备,并且采取全员德育的教育方式。提出了建立更加明确有利的奖惩制度,在教学中应该立足源头锻造高端学生的建议。赵宏伟老师“在广外校区和广外校区一起成长”中讲到,新成立的校区是如何去努力赢取发展空间的,重要的是确定大方向指引大家团结协作克服困难,才取得了今天的成绩。李树明老师“带好团队,敢于担当”的发言中谈到,作为四中人要在工作中不断学习,在实践中不断提高自己的能力,面对困难时要敢于担当迎难而上。黄春老师“出门有路,求学不已”的发言中讲到办学是为了谁?讲到了教育是要绽放在学生身边,因为开放的教育才是最好的,才是四中“以人育人”的理念的体现。徐加胜老师谈到,璞瑅学校把四中精神变成了可视可见的符号,好的理念落地之后从学生的层面去理解和传承,让每个四中人都有积极追求卓越的大气和勇于担当的情怀。
      最后,刘长铭校长和沈桂芬书记对两位分校校长的分享和各位老师的发言进行了总结。刘校长说到,对两位校长具有心灵冲击力的讲话,以及短期就使两所学校取得这样好的发展成就,表示感谢。这是对四中精神的升华,也是教育本质的体现——尊重规律,终有正果!而尊重规律包括尊重教育的规律和管理的规律,而不是简单的就分数抓分数,要激发学生内在的动力。要做有心的管理者、善于发现的管理者、善于研究的管理者、善于解决问题的管理者,那样才能让学校发展的更好。沈书记讲到,这样沟通和学习的机会以后要更多的组织,让四中的四个校区、四个分校的每个人加深对四中精神和理念的理解,新老干部更是应该抓住这样的机会认真学习。同时她对在坐的干部提出了要求:作为学校的管理者要有一定的素质,要有思想和精神的引领,一定要有责任和担当的意识,一定要懂得付出、要奉献,一定要有管理的理念和自己的想法。面对社会不断变化而带来的压力,我们要不断改变工作的模式以适应,而分校的管理理念和模式就非常值得我们学习。当然,要调整、要改变、要不断完善,四中才能够不断向前发展,但是前提是坚持传承原有的四中的精神和理念,大家互相借鉴、互相学习、多交流,我们共同努力,献计献策,为四中这个品牌增光添彩!
       会议结束,王红副书记代表学校向夏洁和顾晓霞两位校长赠送了四中纪念品表示感谢!同时要求大家还要深入总结今天会议的学习内容,认真体会作为一名干部怎样才能做到最好。
                                                                                                        (供稿:王顺建老师)

夏洁校长发言

顾晓霞校长发言

程国红老师发言

李雄老师发言

赵宏伟老师发言

李树明老师发言

黄春老师发言

徐加胜老师发言

刘校长讲话

沈书记讲话

王红副书记主持交流会

合影


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