按照学校《关于开好2016年度处级党员领导干部民主生活会的通知》要求，图书馆于2月28日下午在大兴校区图书馆云图会议室召开2016年度处级党员领导干部专题民主生活会。会议由图书馆直属党支部书记毛发虎主持，副校长李爱群作为联系校领导参加会议，图书馆馆长邹积亭参加会议，党委组织部部长孙景仙、图书馆副馆长陈靖远列席会议。

　　为召开好这次民主生活会，图书馆班子成员于会前做了精心、充分的准备：认真学习学校《关于开好2016年度处级党员领导干部民主生活会的通知》的要求，并召开党政联席会研究民主生活会工作方案；深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度；通过书面征求意见、一对一谈心等方式，广泛、深入的听取馆员对图书馆领导班子和领导个人的意见和建议。

　　会上，图书馆直属党支部书记毛发虎代表班子作对照检查发言，认真查找领导班子中在思想、组织、作风、纪律等方面存在的八个问题，逐一分析原因并提出下一步的整改措施。毛发虎、邹积亭依次作了个人对照检查，并开展了严肃而坦诚的批评和自我批评，同时虚心接受了副馆长陈靖远的批评。

　　副校长李爱群做了点评讲话。他认为图书馆班子和个人都高度重视本次民主生活会，很好地运用了“批评与自我批评”这一重要法宝，并希望将深入谈心谈话延伸到领导班子与馆员、馆员与馆员之间去，进一步和谐馆员关系，增强馆员之间的凝聚力和战斗力。李爱群指出，班子和个人联系实际查找存在的问题准、原因明，认识深刻，班子成员能够互相坦率、诚恳地提出建议，会议开得严肃认真，批评与自我批评到位，是一场质量较高的成功的专题民主生活会，达到了统一思想的目的。同时，他提出了几点希望和要求：一是要继续对标党中央和习总书记的要求，对标学校的发展战略和中心工作，对标师生员工对图书馆管理、服务与发展的期待，进一步凝练图书馆形成的品牌并继续推陈出新，进一步梳理图书馆目前在管理和服务方面存在的不足并努力改之；二是要结合高等教育立德树人的要求，结合学校“提质、转型、升级”的发展战略，逐步建立健全图书馆管理和服务指标体系，调动馆员的积极性，更好地服务于师生的科研和学习。

　　图书馆领导班子将按照学校党委的要求，以这次专题民主生活会为新的起点，进一步加强班子自身建设，不断增强四个意识，提升综合能力和管理服务水平，齐心协力把图书馆工作做得更好，为学校的发展作出应有贡献。

编辑：汪洋海容