关于报名参加2017年小系列专业技术资格职称评审有关事项的通知
根据上级《关于2017年度职称评审工作的通知》文件精神，结合学院实际工作安排，现将2017年度小系列专业技术资格有关事项通知如下：
- 作者：厘米教育 来源：重庆航天职业技术学院| 2017-05-22 11:54:49
关于报名参加2017年小系列
专业技术资格职称评审有关事项的通知
各部门：
根据上级《关于2017年度职称评审工作的通知》文件精神，结合学院实际工作安排，现将2017年度小系列专业技术资格有关事项通知如下：
一、报名方式及条件
1.满足职称申报条件人员需先登陆中国航天人才网www.spacetalent.com.cn，进行网上报名；
2. 2017年起，不再将职称外语和计算机应用能力考试成绩作为职称评审申报条件；
3.申报教育系列职称人员须满足学院关于教职工担任兼职班主任的相关规定，具体规定详见附件1《关于申报教育系列职称担任班主任事宜的补充通知》；
4.为进一步规范和严格破格申报工作，集团公司2017年修订了破格申报条件，详见附件2《各系列破格申报条件》。
二、报名时间
网上报名时间从即日起至2017年6月12日。
三、报送材料
1.《上报材料清单》1份（请在网上“相关下载”里“上报材料清单”中下载，A4纸制作，上报材料目录表要和上报材料吻合）；
2.《申请审定_____系列_____专业技术资格人员情况表》原件2份（报名下载系统内自动生成，使用microsoft office word打开，A4纸正反页制作，限制在一页纸内），具体填写说明见附件3；
3.《专业技术资格评审表》原件2份（报名下载系统内自动生成，使用microsoft office word打开，下载填写，A4纸正反页制作），具体填写说明见附件4；
4.专业技术工作报告（Ａ4纸一份），撰写要点见附件5；
5.学历学位证书（含次高）、论著、获奖证明等复印件（交验原件，Ａ4纸各1份，注意：论著等复印发表刊物的首页、有期刊号页、目录页和文章首页各1份，A4纸制作，请按时间顺序排序，）；
6. 现专业技术资格证书、有效的外语考试和计算机考试及有关专业考试证明复印件等（交验原件，Ａ4纸各1份）；
7.申报人员1寸彩色免冠照片1张。
上报材料中涉及的业绩、成果、论著及获奖等均为现专业资格获取后，提供证明材料均须交验原件。
提示：全部上报材料均由A4纸制作，纸张厚度在70克至80克，字迹清晰（宋体、不要小于5号字），申报人员所有材料装入文件袋（文件袋上注明姓名、单位、申报的专业技术资格名称即可），材料按上报材料目录顺序进行摆放。不要进行任何装订。
四、报送时间
1.为提高效率，保证申报材料的规范性，申报职称人员在报送正式材料之前，可先将电子版发于李老师邮箱120676338@qq.com初审；
2.请于2017年6月12日前将正式材料和评审费(正高600元，副高500元，中级400元)交至人力资源处，并将情况表电子版发送至120676338@qq.com。
五、注意事项
若中级及以上职称是属外单位评审的，须通过航天系统认定，认定程序和认定材料同上。
附件：
1.关于申报教育系列职称担任班主任事宜的补充通知
2.各系列破格条件
3.《申请审定_____系列____专业技术资格人员情况表》 填表
说明
4.《专业技术资格评审表》填表说明
5.《专业技术报告》撰写要点
7. 专业技术资格认定要求
如有不清楚事宜，请咨询人力资源处李茜老师。
联系电话：023-67607113
人力资源处
2017年5月18日
附件1
为了切实加强学院学生教育和管理工作，提高教职工的组织能力、教育管理水平，学院出台了《重庆航天职业技术学院教职工担任兼职班主任的规定》（院人[2014]44号）。现结合学院的发展现状和实际情况，实施评聘分离，自2016年8月1日起，就申报教育系列中级及以上职称须担任班主任相关事宜补充如下：
一、男性年满55岁及以上者，女性年满50岁及以上者，可免任班主任；
二、在江津校区担任班主任满1年且考核合格即可；在江北主校区和B区担任班主任累计满2年且考核合格即可；
三、在担任班主任期间，若遇特殊情况，经学院批准同意后可暂缓担任班主任，达到申报职称基本条件时可允许申报，但仍需补任年限，否则不予聘任；
四、若在来学院前，在原工作单位（学校）有担任班主任经历者，由原学校出具相关年限、考核等情况，经学院认定后可予以承认；
五、2010年及以后聘任专业技术职务但未达到担任班主任年限者，须在此通知下发之日后3年内补任，否则，取消聘任；
六、若此通知内容与《重庆航天职业技术学院教职工担任兼职班主任的规定》（院人[2014]44号）有不一致的，以此通知为准。
特此通知。
人力资源处
2016年7月18日
附件2
（2017年修订版）
学历和资历同时破格的人员不能参加高一级专业技术资格的评审，破格的时间一般不得超过两年。对于破格申报人员，聘期考核或近三年内年度考核必须是称职及以上且至少有一次是优秀。同时，在任现资格期间还须具备以下申报条件：
一、中级，须具备下列条件之一：
1．作为主要完成人，获得省部级（含集团公司级）以上科学技术奖、管理创新成果奖；
2．作为第一撰稿人，在国际期刊或国内核心期刊上至少发表过2篇本专业学术论文；
3．作为前三完成人，至少获得2项本专业或相关专业国家发明专利或国防专利。
二、副高级，须具备下列条件之一：
1．作为前三完成人，获得省部级（含集团公司级）二等以上科学技术奖、管理创新成果奖；
2．独立完成并正式出版5万字以上的专著或10万字以上的编著或译著；
3．作为第一撰稿人，在国际期刊或国内核心期刊上至少发表过3篇本专业学术论文，且至少有1篇被EI、SCI收录；
4．作为第一或第二完成人，至少获得3项本专业或相关专业国家发明专利或国防专利。
三、正高级，须具备下列条件之一：
1．作为第一完成人，获得国家级二等以上或省部级（含集团公司级）一等以上科学技术奖、管理创新成果奖；
2．独立完成并公开出版7万字以上的专著或15万字以上的编著或25万字以上的译著；
3．独立撰写并在国际期刊或国内核心期刊上至少发表过4篇本专业的学术论文，且至少有2篇被EI、SCI收录；
4．作为第一完成人，至少获得4项本专业或相关专业国家发明专利或国防专利。
四、对于在基础和前沿技术研究中取得重要突破、解决重大或关键工程技术难题，在成果转化应用中取得显著经济或社会效益，以及在其他各类专业技术岗位工作中取得重大创新成果或作出重大贡献的专业技术人员，经所在单位组织相关系列或专业的评委会审定通过后，可不受奖项、论著、专利等限制，破格申报高一级资格。
《申请审定____系列____专业技术资格人员情况表》填写说明
1.本表须一式2份（报名下载系统内自动生成）；Ａ4纸，正反页制作，填写内容控制在表格划线之中，不要加附页，字号不能小于5号字，页边距上下左右不能小于2厘米；
2.第1页中个人基本信息已通过报名系统自动生成，请重点填写“取得现资格后的专业工作经历、业绩与贡献”栏目中，应从专业技术理论水平、工作经历与能力、工作业绩和贡献与成果、指导和培养专业人才的情况（申报正高级职务）等四大方面，按时间顺序对所承担的工作（项目、课题）名称、工作内容、本人起何作用（主持、参加、独立完成等）、完成情况及效果进行简明扼要的叙述（必须在本页面完成，不能转入反页）；
3.第2页中“论著和获奖情况”请按表格中相应栏目，填写取得现专业技术资格后的主要论著和获奖情况。（提示：凡填写的内容，上报材料中要有对应的材料）；
4.第2页中考核情况由所在部门领导填写，填写近三年内(即2014.9-2015.7，2015.9-2016.7，2016.9-2017.7)的年度考核结果，并在相应考核结果□中划√；“其他考核说明”（限于当年调入没有年度考核的人员）：请填写试用期考核或其他形式考核，并在相应考核结果□中划√；
5.第2页中“保密部门审核意见”由所在部门对申报材料中是否涉密情况进行审核，并由部门领导签字，加盖部门公章。
附件4
《专业技术资格评审表》填表说明
1.本表一式2份（报名下载系统内自动生成）；A4纸正反页制作，填写内容控制在表格划线之中，不要加附页，字号不能小于5号字，上下左右页边距不能小于2㎝，左侧进行简易装订；
2.本表1—4页由申报人员填写（第一页基本情况中部分信息已从报名系统中自动生成），提示：第一页请粘贴本人近期照片或上传照片；
3.本表第5页 “基层单位意见”由学院统一填写，“任职期满及任职期内年度考核结果”由所在部门领导填写近三年内(即2014.9-2015.7，2015.9-2016.7，2016.9-2017.7)的年度考核结果，此结果应与《申请审定_____系列____专业技术资格人员情况表》中考核情况一致，领导签字确认并加盖部门公章。
附件5
《专业技术报告》撰写要点
本报告是申报人员的必备材料，请申报人员充分重视，副高级及以上参加答辩的人员，报告字数控制在答辩时间之内，不参加答辩的人员报告字数不能少于2000字，上报1份，A4纸制作。本报告须所在部门领导签字，如“此报告属实”。报告应包括以下内容：
（1）个人基本情况（简述，含资历学历等情况）
（2）专业技术理论水平
（3）工作经历与能力
（4）工作业绩和贡献与成果等内容
（5）指导和培养专业人才的情况（高级职称）
附件6
申报专业技术资格学历资历要求
助理级：
（一）中专毕业后任员级4年及以上或中专毕业后从事本专业技术工作5年及以上。
中级：
（一）大学本科毕业或大专毕业，取得助理级资格，并从事本专业技术工作4年及以上；
（二）硕士学位获得者，任助理级职务2年及以上或从事本专业技术工作2年及以上。
副高级：
（一）获得博士学位，取得中级资格后，并从事本专业技术工作2年及以上；
（二）获得硕士学位，取得中级资格后，并从事本专业技术工作4年及以上；
（三）大学本科毕业，取得中级资格后，并从事本专业技术工作5年及以上；
（四）大学专科毕业，取得中级资格后，并从事本专业技术工作10年及以上。
正高级：
获得大学本科及以上学历，取得副高级资格后，并从事本专业技术工作5年及以上。
附件7
专业技术资格认定要求
一、对符合以下条件人员的专业技术资格可采用认定的方式：
1.大、中专毕业，工作1年期满，可认定员级资格；
2.中专毕业，工作5年期满，可认定助理级资格；
3.大专毕业，工作3年期满，可认定助理级资格；
4.大学本科毕业，工作1年期满，可认定助理级资格；
5.硕士学位获得者，参加工作后可认定助理级资格；
6.博士学位获得者，参加工作后可认定中级资格；
7.博士后流动站、工作站合格出站人员，可认定为副高级资格。
二、外单位调入人员专业技术资格的认定办法：
对于在集团公司以外单位获得专业技术资格后进入集团公司的人员，其专业技术资格需进行认定，认定通过后方为有效，其资格时间连续计算。