学校党委高度重视意识形态责任制落实工作，自去年5月以来，做到“五个抓好”，认真落实意识形态工作责任，取得了初步实效。 

一是抓好宣传学习。党委中心组及时认真学习中央和省委、省委高校工委关于意识形态工作会议和文件精神。去年5月13日，集中学习了《中共河南省委办公厅关于印发<党委（党组）意识形态工作责任制实施细则>的通知》，并提出了明确责任、守住阵地、增强政治敏锐性、应对有力的四点工作要求。9月12日，又集中学习了全省高校意识形态工作会议精神，研读了教育部党组《教育系统贯彻落实〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的实施细则》，提出了强化认识，着眼大局；强化定力,站稳立场；强化管理，细化方案；强化领导，明确责任；强化监督，严格问责的“五个强化”的具体要求。要求教职工宣传好、学习好上级党组织关于意识形态工作的精神，去年下半年、今年上半年在党委印发的《教职工理论学习意见》中，都安排了学习专题、明确了学习内容、提出了学习要求。 

二是抓好精神贯彻。一是制定了贯彻落实的文件。党委制定印发了《关于加强意识形态工作的意见》。《意见》强调：加强意识形态工作的领导和管理；落实意识形态工作的主体责任；加强意识形态工作的检查与考核；实行意识形态工作问责制。提出了要坚持落实党管意识形态原则，要建立健全意识形态工作协调联动制度，明确了意识形态工作的目标和任务。《意见》指出，要加强对意识形态工作的组织协调、督办落实，加强对意识形态工作的检查考核，纳入学校纪检监察工作范围。《意见》提出，要实行意识形态工作责任追究制度，并明确了追责的方式和程序。二是提出了贯彻落实的要求。去年11月上旬，学校党委分别召开了机关各职能部门负责人参加的、院系党总支负责同志参加的意识形态责任制工作会议。会议明确职责、细化分工、建立台账、强化监督，做到层层落实、层层传导，确保意识形态工作贯穿于立德树人的全过程，贯穿于教学、科研、服务、管理工作的全过程。三是签订了明确职责的责任书。在今年召开的学校党建暨党风廉政建设工作会议上，党委领导成员分别和分管部门、联系院系签订了意识形态工作责任书。 

三是抓好落实措施。一是加强了对课堂教育教学管理的责任，强调了教学纪律，对发生教学事故，进行一票否决。二是加强了宣传思想阵地管理的责任，重点抓好《关于加强对形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座管理意见》、《形势与政策报告会制度》、《新闻信息员工作制度》、《校园网安全管理办法》、《网络信息安全监控管理制度》、《网站新闻信息发布管理办法》等制度的落实，召开了网站建设与整改专题会议，加强对校园网管理。三是加强了各类社团管理的责任。四是加强抵御和防范渗透的责任，建立了由统战部牵头的宗教事务管理工作机制，保卫处牵头的宗教事务管理应急机制，学工部牵头的宗教事务管理信息掌控机制，现代教育技术中心牵头的宗教事务管理监控机制等。五是加强师生思想政治工作，坚持活动推进，开展专题讨论、主题征文、论坛交流等师德师风教育长效机制；坚持典型引路、表彰先进、宣传先进的工作思路，加强师德师风建设。六是加强了有关科研项目资金管理的责任。七是加强了十个重点部门的重点人群的廉洁教育，强化了责任意识和廉洁意识。 

四是抓好工作督导。每个学期开始，校党委注重意识形态工作部署，明确目标、明确任务、明确职责，和学校党委的重要工作一同计划、一同部署、一同督导、一同考核。在工作推进的过程中，依照重要工作的关键点、日常工作的主要时间节点、创新工作的特色点，组建7个督导组对基层单位意识形态工作进行督导，分别督查，解决问题，总结经验，整体推进全校的意识形态工作责任落实。 

五是抓好年度测评。去年对全校50个党政职能部门、院系基层党组织进行了综合测评。整体呈现出良好的局面，66%的单位达到优秀层次，94%的单位达到合格以上层次。