近日，令人振奋的消息传来：我校再次荣获“省级文明单位”荣誉称号，连续四届获得该项殊荣！

这是省委、省政府对我校精神文明建设工作的充分肯定和高度褒奖，是学校办学软实力的有力展示和集中彰显，是学校文明创建征程上的又一重要里程碑！

锲而不舍，水滴石穿。在文明创建的征途上，校党委、校行政高度重视、正确领导，各单位、各部门真抓实干、积极履责，各级领导干部、全校师生员工众志成城、凝心聚力！

一以贯之、持之以恒，一步一个脚印，一年一个台阶，学校谱写了一曲讲文明、促发展、惠师生的壮丽篇章，呈现出“文明催放花千树，百舸争流谋新篇”的良好局面。

机制健全 文明火种深耕厚植

健全的体制机制是做好工作的根本保证。

经过多年探索、长期实践，学校创造性的构建了“五个到位”工作运行机制，为精神文明建设提供了强有力的工作保障。

思路认识到位的动力机制。始终把加强精神文明建设作为构建社会主义和谐校园、展示高校精神风貌的“形象工程”，作为聚合师生员工整体力量的“凝聚工程”，作为推动工作、促进发展的“提升工程”，作为改善师生员工工作、学习和生活环境的“福利工程”。清晰的思路和统一的认识，为学校精神文明建设奠定了良好的思想基础，明确了正确的工作方向，凝聚了强大的精神动力。

组织领导到位的领导机制。校党委、校行政把精神文明建设作为全局工作的重中之重，摆上重要议事日程，纳入党政工作计划，明确目标、明确措施、明确责任，狠抓落实。各二级学院也成立了由党政主要负责人主抓的相应机构，层层落实精神文明建设工作责任，全体师生员工普遍参与到了精神文明建设活动中，为精神文明建设的深入开展提供了有力的组织保证。

工作任务到位的责任机制。每年制定《精神文明建设工作计划》和《年度精神文明建设重点任务一览表》，对工作重点、任务分配、完成时间和责任单位等作明确的规定，定期对照检查，严格落实责任，有力推动了精神文明建设工作落到实处。

制度规范到位的约束和激励机制。制定完善规章制度，大力加强学习宣传。每年组成专门检查组对各单位文明创建工作进行全面深入地检查，在各类评优评先以及干部年度考核中，把精神文明建设情况作为考核的重要依据，有力促进了精神文明建设工作的科学化、制度化、规范化、常态化。

资金投入到位的保障机制。把精神文明建设经费列入各年度预算，不断加大对精神文明建设经费的投入力度。2011年以来，用于精神文明建设奖、思想道德建设、校园文化设施建设的直接投入达3000多万元，保障了精神文明建设工作的顺利进行。

价值引领 文明甘泉润物无声

学校南环路两旁、教学楼里、操场边、电子屏等处，社会主义核心价值观“24字”宣传标语及宣传画随处可见。

各学院开展了“我为价值观代言”“我为正能量代言”等活动，效果明显。

“看得多了，听得多了，时间长了，‘24字’自然入脑入心了，而且主动践之于行了。”这是师生们对核心价值观润物无声的最朴素表达。

一直以来，学校坚持以践行社会主义核心价值观为主线，强化理论武装，坚持正面典型示范引领，扎实开展丰富多彩的主题教育活动，文明的甘泉濡润浸染着师生们的心田，“文明之花”在校园里扎根、发芽、开花……

坚持校党委中心组理论学习报告会制度，有力促进了学习型党组织建设实效。组建政治理论宣讲团，狠抓党员干部的学习教育。持续开展“读书月”活动，大兴读书学习之风。开展“依法治校年”活动，努力构建法治校园。广泛开展诚信建设专题宣传教育活动，积极倡导和弘扬诚实守信良好风尚。

围绕“纪念中国共产党成立95周年”“红军长征胜利80周年”等重大事件，开展新生升国旗仪式、合唱比赛、图片展、书画展等主题教育活动，大力开展爱国主义和集体主义教育，不断坚定师生员工的理想信念。充分发挥“德育论坛”作用，开展一系列学习宣传教育活动，引导师生员工树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高政治敏锐性和鉴别力。

开设道德讲堂，着力营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围。设立善行义举榜，深度挖掘在我校教学、科研、管理、后勤、学习等几个方面的先进典型，用身边人身边事教育人、引导人，促进师生员工道德素质的提升，在全校营造崇德向善的浓厚氛围。

不断完善志愿者管理机制，坚持学雷锋活动常态化，提升精神文明建设的辐射力和影响力。少年宫帮扶、志愿服务交通、无主庭院志愿帮扶、“三下乡”社会实践活动持续开展，志愿服务活动在大学生中形成文明风尚。建立学生党员志愿突击队和教工党员志愿服务队，普及志愿理念，弘扬志愿精神，扩大师生志愿者参与范围，大力开展特色志愿服务活动。

“软”“硬”并举 文明春风满园劲吹

初夏时节，校园里的花儿开得绚丽烂漫，各色郁金香在微风中翩翩起舞。傍晚时分，余晖映红的东湖湖面在微风吹佛下波光粼粼，美不胜收。华灯初上，南围墙下的一道草坪在景观灯照射下“绿野仙踪”般如梦如幻。

这些都是学校为充分发挥优美环境的育人作用，按照突出生态效益和文化底蕴的整体思路，精心打造的校园景观。

为打造校园环境的高“颜值”，学校加强了校园绿化、美化、净化和文化化力度，治理了垃圾乱扔、广告乱贴、车辆乱停等现象，铺设了人行步道、林荫小道，栽植了绿色爬墙植物，配置了石凳、石椅等。建立了文明创建责任区，坚持周五集体大扫除活动，确保校园环境的优美整洁。改造校园道路，维修公共设施，安装学生宿舍电扇，不断提升师生学习生活条件。加强制度创新，构建了责权利清晰、工作思路与目标明确、过程管理有序、体系健全、赏罚分明的内部运行机制，确保了校园的平安和谐。

与“高颜值”环境相辅相成、高度统一的，是师生内在“气质”的涵育。学校注重爱校荣校教育，在师生中广泛开展“教风学风提升年”“铭校训、讲校史、唱校歌”“校风校纪宣传教育月”等活动，不断培育优良校风、教风和学风。注重开展校园文化活动，在清明、端午等传统节日，广泛开展“我们的节日”主题教育活动，不断提高传统优秀文化在育人中的辐射力、影响力和渗透力。结合重要节庆和重要节点，开展“中国梦”青年教工卡拉OK大赛、“传递正能量、唱响中国梦”合唱比赛等纪念和教育活动，不断提高师生员工的审美能力和艺术、人文素质。开展以廉洁为主题的理想信念、道德观念等教育，形成具有我校特色的廉洁文化体系。按照“学校活动经典化、学院活动精品化、社团活动精彩化”的总体要求，对长期开展的各类校园文化活动进行有机整合与提炼，推动学校文化建设水平全面提升。

学校精神文明建设的“硬件”“软件”协调发展，“内在”和“外在”同步提升，环境的“颜值”与师生的“气质”交相辉映。文明的春风不仅吹遍了整个校园，更吹进了每个师生员工的心中。

特色彰显 文明之花竞相绽放

在精神文明建设工作中，学校坚持“全面开展、突出特色、打造品牌”的原则，在榜样引领、道德讲堂、党建和思想政治教育品牌、志愿服务等方面持续发力，精神文明建设工作特色鲜明，文明的花朵在校园里处处盛开、竞相绽放。

一大批校园“明星人物”。全国优秀共产党员、国家科技进步一等奖获得者、多次受到习近平总书记亲切接见的小麦育种专家茹振钢教授；数次获得“全国无偿献血奉献奖金奖”的教职工齐尚高；中国好人榜上榜人物、最美新乡人获得者、带着瘫母上大学的学生朱萌萌；敢于挑战命运、被中央电视台等多家媒体争相报道的“妈妈大学生”付慧珍；身残志坚、荣获“中国大学生自强之星”提名奖的王世凯；“感动中原年度教育人物”祁晓岩……校园里涌现出了一大批“明星”人物，营造了“崇尚先进、学习先进”的浓厚氛围，培育了良好的校园风尚。

48场“道德讲堂”。“感恩父母”“弘扬传统文化”“践行雷锋精神”……主题多样，导向鲜明，形式规范，氛围浓郁，在师生中引发了强烈的震撼和反响，激发了师生中蕴藏的道德建设的巨大热情，营造了浓厚的道德实践氛围，受益师生10000余人。

50余个党建和思想政治教育品牌。“爱国爱校合唱比赛”、“解读红色经典”特色党课、“团学干部论坛”、FZ红领空间、党员先锋引领工程、先锋论坛等。内容丰富、感染力强、覆盖面广，人人爱参与，人人受教育，成为学校加强师生思想政治教育工作的有力抓手。其中，有10余个被评为“河南省高等学校思想政治工作优秀品牌”。

100余项志愿服务荣誉。立足校园，面向社会，长期坚持党史宣讲、政策宣传、教育帮扶、科技支农等领域的30余项志愿服务活动，受到多家新闻媒体报道300余次，先后荣获全国最佳暑期实践大学、全国大中专学生“三下乡”社会实践活动优秀单位、河南志愿服务先进集体等各级各类志愿服务项目荣誉100余项。师生们在服务社会、服务他人的过程中巩固知识、增强才干、锤炼意志，取得了良好的人才培养效果和社会效益。

这是一种精神的传承，一种文明的接力，丰盈滋润着学校道德的沃土，传播凝聚着学校文明的能量，成为推动学校发展的强大引擎。

近年来，学校办学格局持续优化、人才培养质量稳步提高、科技创新能力大幅提升、人才队伍建设成效显著、基础保障能力明显提高，呈现出积极有为、蓬勃向上的良好发展局面。学校先后荣获“全国大学生社会实践活动先进单位”“河南省党的建设和思想政治工作先进单位”“河南省党风廉政建设考核先进单位”“河南省教学改革先进单位”“河南省依法治校示范校”“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”“河南省全民阅读先进单位”“河南省平安校园”等50余项荣誉称号……

潮平两岸阔，风正一帆悬。省级文明单位的第四次成功连创，给学校的发展注入了新的强大动力。全校上下正以更加认真的态度、更加振奋的精神、更加务实的举措，继续奋发进取，努力再创佳绩，为早日实现教学研究型大学建设的目标而奋发前行、高歌猛进!