（通讯员 董召锋）我校于2月15日至18日在图书馆学术报告厅举办了新进教师岗前培训。副校长杨留栓出席开班仪式并作首场专题讲座，人事处（教师发展中心）组织全校近三年新进人员共计122人参加培训。开班和结业仪式由教师发展中心主任高成全主持。

开班仪式上，杨留栓代表学校对新进教师表示热烈欢迎，并向新进教师介绍了我校的历史沿革、发展现状、主要任务和奋斗目标。他指出，岗前培训是新入职教师的一门必修课，也是我校“青年教师培养工程”的重要组成部分，目的是让新进教师明确大学教师职业的岗位要求，尽快树立教师职业的责任感和使命感，了解高等教育教学工作规律，掌握高校教学、科研、管理工作的技能和方法，熟悉我校的各项规章制度，从而更快地实现角色转变，成长为优秀的高校教师。杨留栓还结合自身的教育教学工作经历，以“对教师职业的感悟与认知”为题目，从教师职业的灵魂、教师职业的境界、教师职业的气质、教师职业的方法等方面做了首场专题讲座。

培训期间，人事处（教师发展中心）、教务处、科研处和学生处的负责同志分别就我校的人事管理、教学管理、科研管理、学生管理等方面的规章制度做了专题介绍；图书馆、网络信息中心和大学生心理健康教育指导中心的负责同志分别就图书信息检索、数字化办公和大学生心理辅导等方面做了专题讲座；还邀请了多名校内外专家和优秀教师分别就师德师风、高等教育学、教学技能与方法、科研能力提升等方面做了专题讲座；我校教学技能竞赛一等奖获得者代表还为新进教师做了观摩教学。

本次培训内容丰富、实用性强，培训时间安排紧凑，通过培训，使新进教师了解了学校的发展历史和环境，感受到了学校对他们的期望和要求，有助于他们理性谋划自己的职业发展规划，有利于新进教师更好、更快地融入到城建大家庭，为成为一名能够与学校“休戚相关、荣誉与共”的“城建人”打下良好的基础。