每年暑假是学校开展各类培训班次的集中阶段，今年的暑假天气特别炎热，我校的培训工作也是热火朝天，积极推进。截止到8月30日，学校共为聊城市、东昌府区、旅游度假区、临清市、冠县教育局等单位举办了中小学校长培训团队专题研修、校园长任职资格培训、送教能力提升培训、新进教师基本素养培训、法治大讲堂等教师培训项目，开展了教师资格证书、司法考试等证书培训项目，实施了中小学书法教学技法提升实践项目，培训人数达3000余人。教育科学学院、法学院、政管学院、美术学院等单位承担了相应培训任务。

培训期间，学校相关领导高度重视，多次指导培训计划、教师授课质量、学员食宿安全、日常管理服务等事项。相关培训学院在此基础上做了认真细致的准备工作。继续教育学院严格按照学校要求，积极为各学院搭建管理平台、信息平台和服务平台，规范非学历教育培训工作。

同时，8月中旬，在2017年山东省骨干教师培训项目招标中，各学院项目申报组结合专业特点和学科优势做好申报方案，反复调研、论证申报材料，最终学校中标幼儿园骨干教师“特殊儿童随班就读”专题培训项目，中标标的58万元，取得了我校山东省教师培训项目的新突破。至此，学校累计承担山东省教师培训项目12项，国培项目11项，中标规模和数量在全省高校中位居前列。高质量的课例资源和热情周密的服务，得到了教育部、教育厅、兄弟院校、全体学员的高度肯定和赞扬。由于培训特点突出，相关负责同志在教育部、教育厅总结会上做了典型发言和经验传授，为学校赢得了良好的经济效益和社会声誉，为区域经济社会发展做出了应有的贡献。 

（审稿于东恩 编辑陈升磊 编审王秀清）