近日，由山东省教育厅编发的《山东高等教育综合改革简报》2017年第12期，在“高校推进内部管理职能转变”专题，刊发了《鲁东大学建立实施二级单位发展绩效考核奖励制度》一文，对我校坚持以发展绩效为导向，以建立实施二级单位年度发展绩效考核奖励制度为抓手，扎实推进综合改革的情况进行了推介。

自去年全省高教综合改革工作启动以来，我校结合实际，积极制定综合改革实施方案，着力推进并具体细化各项改革措施，坚持以发展绩效为导向，以人事制度改革为核心，统筹各方面专项配套改革的目标任务，形成了统筹协调、协同推进的良好格局，取得了明显成效。（发展规划处 撰稿：高洁 审核：张斌荣）