2月25日，新学期伊始，外国语学院于教学区D201开展学生干部培训会。会议由学院党委副书记王晓雷，团委书记王传兴，辅导员刘璐老师主持召开。

做一名有担当的干部

“干部不只是一种身份，它体现的是一种价值，需要充分利用，需要有担当。”王晓雷书记指出智商、情商、胆商是价值实现的基础。他抛砖引玉，由浅及深地提出情商可以体现在自信、人际交往、独立性、同理心、情绪管理等十二个方面。卡耐基曾说：“人的成功15%靠勤奋，85%靠人际关系。”这充分体现了人际交往在我们生活中的重要性。不论是“你希望别人怎样对待你，你就怎样对待别人”的黄金法则，还是“别人希望你怎样对待他们，你就怎样对待他们”的白金法则，都有助于指导我们的人际关系。王晓雷还特别强调：“在自己与他人的社会关系中，自我认识是不够的，还需要他人对自己的评价与馈，这样我们才能提升。”此外，王晓雷响应学校号召，倡导鼓励考研，在“三出三进”、“三降三升”、“三零课堂”等学风教育问题上也向学生干部们提出要求。

做一名综合素质全面发展的高校学生干部

“做一名综合素质全面发展的高校学干，要从实际工作出发”，王传兴书记指出，干部在实际工作中要严抓工作、严抓学风、严抓自己。他从宏观上提出对学生干部的六点要求：第一要分清担负起自己的职责；第二要立德树人，树好人品，立好德；第三学习上要有思路，成为学习带头兵；第四要在工作中严格遵循工作程序，工作重实践理念有创新；第五要有宽阔的胸怀，时刻保持一颗善良的爱人之心；第六要校荣我荣，校耻我耻，与学校保持一致。此外，他还特别强调干部要为人处世重人品，“能力是把双刃剑，要掌握品德高尚的人手中，人品高尚将对团队和组织创造出无数的价值”。同时他还对在座学生干部做出倡议：“要切实做到学习工作有思路，比赛活动重实践，互联网+会创新，是非面前讲团结”。新时代对干部提出更高的素质要求，点点滴滴靠积累，全面发展素质，将把我们的小梦想一步步实现，融汇成学校发展的大梦想。

新学期期工作的安排和部署

新学期的春风带来了全新的格局与挑战，吹响了我们奋进的号角。未雨绸缪，刘璐老师从“细”字着手，对新学期的开始工作周密部署，详细安排了返校情况统计、思想问卷调查、开学初心理干预工作、学生代表座谈会、家庭经济调查以及相关的临时困难补助等工作。新学期的学生总评工作、班级考核、学生干部考核等工作也将陆续展开。近期班级内的具体事项也将提上日程，包括宿舍卫生检查、作息习惯整顿、社会实践报告提交、学期计划的总结等。此外，她进一步强调了学风建设的重要性，“三升三降”和考研得到了倡导和鼓励。 “兵马未动，粮草先行”，在本次培训会上，学生干部理顺了新学期发展思路、明确了工作任务，有利于工作有条不紊的进行。

新学期是新起点，更是新挑战。希望学院学生干部不忘初心、奋勇前行、撸起袖子加油干，交付一份合格答卷！