3月11日上午，青岛滨海学院2017届毕业生春季首场大型招聘会在体育馆举行，380家用人单位携8000余岗位到校招贤纳士。岗位涉及面广，行业种类齐全，专业性较强，涉及工程师、设计师、销售、酒店管理、工程设计、IT科技、教育等多个领域。

据学校大学生就业指导中心主任陈青华介绍，2017年，全国高校毕业生人数达795万，较去年增加了30万，大学生就业形势依然严峻。经过春节前的招聘，大部分用人单位基本完成了招聘计划，而很多同学尚未落实工作，尤其是考研结果不理想的学生。对此，学校提前筹划，认真遴选、邀请用人单位参会，经过一个多月的准备，最终380家用人单位到场与毕业生洽谈。

招聘会现场，毕业生们在招聘单位前查看信息、咨询情况、现场交流，寻找着自己满意的岗位。一名前来应聘的商学院大四毕业生表示，年前一直忙着考研这是她第一次正式参加学校的招聘会，与之前在网络上投简历感觉不同：“这样可以与人力资源直接进行沟通交流，了解企业，感觉更加真实。”她说，身边的同学有一部分已经开始实习了，学校提供了很多工作的机会。在此次招聘会上，她也选中了心仪的单位。她坦言，感觉目前就业不像网上说的那么难，“主要是看如何找准自己的定位，是否愿意接受基础性的工作，愿意付出更多的努力学习知识。”

一些知名企事业单位展位前排起了长队，递交简历、咨询沟通的同学络绎不绝。很多表现优异的同学当场就与用人单位达成了签约实习意向，还有部分同学准备参加用人单位组织的笔试、面试。在招聘过程中，用人单位对我校学生表现出的综合素质给予了高度评价，普遍认为我校毕业生具有“专业基础知识扎实、实践能力和创新意思强、视野开阔”等鲜明特点。

采访中，前来招聘的青岛淼森三和港口服务有限公司总经理卢本森表示，自己就是青岛滨海学院2003届的毕业生，他说：“我比较青睐学弟学妹们，因为了解他们不仅拥有良好的专业素养，更有‘滨海人’那种吃苦耐劳、爱岗敬业的优秀品质。在每年的招聘中，我都会为母校毕业生预留部分岗位。”他表示，今年来应聘的学生很多，综合素质都很不错，甚至还有一些大二大三的学生过来询问实习岗位。“我们在跟学生进行沟通的过程中发现，他们的眼光还是比较长远的，不再只是关心工资待遇，而是更注重自己未来的发展，关注企业文化、业务培训等。”

青岛滨海学院2017届毕业生人数为5500人，为了能更好地服务学生的就业需求，学校已为学生们举办了多场招聘会，而此次招聘会规模最大，参会单位数量为近几年学校招聘会之最。

陈青华主任表示，此前学校采取了举办职业生涯大赛、简历制作大赛、就创业政策宣讲会、校园招聘会等多项措施，全力推进2017届毕业生就业工作。下一步学校还将继续举办分行业、分地域、分专业的校园专场招聘会，进一步提高服务水平，为为毕业生提供方便、快捷、直接、有效的就业信息服务，在确保学校就业率的同时，进一步提升就业质量。（青岛滨海学院）