4月15日， 2017年济南市“打造四个中心”大型人才招聘暨高校毕业生就业双选会在济南大学举行，来自各行业企事业单位和省内外知名企业等315家来校选拔英才。济南大学副校长张硕秋，济南市人社局副局长王拥华，济南市和学校有关职能部门负责人来到招聘会现场观摩指导。双选会发布就业岗位万余个，涉及材料科学、土木工程、化学化工、电气工程、信息电子、机械制造、保险金融、地产商贸、教育培训、旅游餐饮等领域多个专业，吸引近万名省内外高校毕业生参加。

双选会分为“5150”高层次人才创办企业、高校毕业生就业见习企业、市属重点项目物流等企业、外商投资企业、妇联等企业、流通企业、民营企业等7个招聘专区，与会领导不时停下脚步认真听取来自用人单位对高校人才培养质量的建议和对毕业生的评价，调研了解各个领域的市场需求和对求职者专业水平及综合素质的要求；还与美核电气（济南）股份有限公司、山东省章丘鼓风机股份有限公司、济南二机床集团有限公司、浙江大学山东工业技术研究院、济南12345市民服务热线、山东德迈国际实业有限公司、山东天壮环保科技有限公司等多家企业就学生培养目标、专业岗位需求、素质能力提升及就业指导等方面进行深入交流和沟通。我校自动化与电气工程学院专业教师来到招聘会现场，了解行业最新动态和专业需求，便于调整教学计划与学生培养方式，力求为企业输送更优秀的人才。同时，领导们非常关心毕业生求职动态，驻足与应聘毕业生攀谈，广泛了解所学专业岗位需求、应聘职位对专业知识和综合能力的要求，鼓励他们要积极应对人才市场竞争的挑战，抓住政府、企业、高校合力提供的机遇，调整好择业心态，合理定位就业期望，找准就业切入点，迈好走向社会的第一步。在大学生预征入伍和志愿服务西部计划政策咨询台前，领导们详细询问了国家政策需求，鼓励高校毕业生投身国防现代化和西部建设。

双选会活动在政府的支持下，学校各有关职能部门、各学院协调配合下，按照“关注‘两个比例’、实现‘两个更多’”的理念，注重做实做细做成品牌。今年双选会呈现以下几个特点：一是政府高度重视，搭建高层次专业人才和高校毕业生交流服务平台。济南市市委组织部、市人社局等十部门联合力量，共同邀请各行业高层次用人单位，积极开发就业岗位，为毕业生的充分就业提供平台和保障。二是学校认真落实就业“一把手”工程，积极拓展就业资源。学校注重借力政府资源，联络社会企业进校开展招聘活动，为全力推动毕业生就业工作发挥了重要桥梁纽带作用，建立了政府和学校人才战略合作关系。三是坚持学生为主体，促进学生成长成才和未来的发展为目标。双选会上既有7个招聘专区，又有各类政策宣讲服务区；既注重发挥传统媒体、网站、微信等新媒体的宣传引导，又增加就业相关技能的现场培训指导，全面提高毕业生就业竞争力。实现了就业信息点对点、一对一的精准推送。四是加大与大学生预征入伍宣传及西部计划宣传相结合，进一步倡导高校毕业生投身国防现代化建设和基层就业。