各部门：

现将《郑州科技学院2017年工作要点》印发给你们，请贯彻落实。同时，请各部门依据本要点制定详细实施细则并于2月28日前将上报学院办公室。党委工作要点由党委另行印发，具体上报时间由党委办公室另行通知。

各部门上报纸质稿件加盖本部门公章后报送至祝静思老师，同时将电子版发送至305458739@qq.com。   

2017年2月16日 

郑州科技学院2017年工作要点 

2017年是贯彻落实“十三五”规划的重要一年，是学校通过本科教学合格评估后进一步规范教学过程，提升教学质量和育人水平的关键年。2017年工作总的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，主动适应经济发展新常态，继续坚持以学生为本，以教师为本，以教学工作为中心，巩固评估成果，走内涵发展，注重质量的办学道路。继续加强学校党的建设和师生思想政治教育，加强以师资队伍建设为主的人力资源管理，全面总结办学经验，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、全面加强党的建设，着力构建民办高校党建工作特色

1.坚持社会主义办学方向，适应分类管理。继续遵循不以营利为目的原则，贯彻党的教育方针，坚持公益办学，适应国家对民办教育的分类管理。从严治党，发挥党委在学校政治方面的核心作用，发挥纪委的监督作用。继续实行校党委与董事会、校行政“双向进入、交叉任职”机制，探索新形势下民办高校党的建设。加强各基层组织党风廉政建设和作风建设，建立服务型的党组织团队。

2.加强师生思想政治教育。以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神为重点，掀起学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的热潮。贯彻落实全国高校思想政治教育工作会议精神，实施大学生思想政治教育质量提升工程。积极开展各种形式的思政教育活动，研究制定马克思主义学院建设规划，深化思政教学改革，打造一批思想政治理论课精品课程。认真总结近几年思政工作经验，继续树立一批思政工作新品牌。大力开展精神文明建设，确保学校政治稳定。

3.搞好组织建设和宣传稳定工作。举行基层党组织换届工作，健全和完善基层党组织工作队伍。按照“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的干部标准，选好配强基层党组织书记和班子队伍。调整党校工作机制，健全领导机构，改革党校教育培训工作方法。严把党员发展质量关,实现党员发展工作重心下移,发挥基层党组织作用。防范和抵御邪教渗透。密切与党外人士、少数民族师生的联系，发挥工会、团委作用，做好统战和群团工作。加强对网络舆情的监控，强化应对突发事件舆情引导的能力。加强微信、微博、论坛等新型媒体信息发布管理和宣传引导，组织全院教职员工开展向九三学社全国十大楷模刘文魁董事长的学习活动，大力宣传学院各方面的典型事迹。

二、创新民办教育发展模式，扎实推进重点工作

4.完善新形势下的现代大学管理制度。转变观念，抓住机遇，进一步解放思想，理顺办学体制，健全办学体制和管理机制。加强教育政策与战略研究，提高科学决策、民主决策、依法决策能力。按照法律、法规和学校《章程》进一步修订完善现有的规章制度，做到规范、有序、合理、合法。

5.扎实做好专业硕士点的建设与申报工作。根据《学位与研究生教育发展十三五规划》关于“新增硕士学位授权点以应用型为主”的指导思想，做好校院两级有关学科的宣讲工作，形成共识。研究审定工程硕士机械工程领域和计算机技术领域的申硕材料。在申报专业硕士教育学科点的同时与有关合作高校沟通，探索试行联合培养研究生工作。

6.继续推进人力资源管理工程。重点是以教师发展为重点的师资队伍建设，加大学科建设和科研团队建设力度，坚持引进和培养并重原则，增加专任教师总量、提升教师学历、改进和优化教师职称结构。2017年计划引进专任教师至少60人，其中高级职称18人。严格职称评定条件，提高教师教学能力。制定和完善《教师专业发展认定标准及考核暂行办法》，把教师按照合格教师、双师双能型教师、骨干教师、专业（学科）带头人、教学名师五种类型进行认定和考核。行政人员进一步实行管理重心下移、机构和人员精简，严格干部任职标准和程序，建立高效精干的管理团队。

7.深入推进教育信息化建设。按照建设智慧校园规划，加强信息化建设，以教育信息化推进教育现代化。推进大数据中心建设工程，实现跨系统推送数据，提高数据支持决策能力，提升学校管理的科学化和精细化水平。创新评价体系，研制并使用“学生综合素质评价”项目系统，提高学生评价量化考核的系统管理。探索部门评价、教师评价等系统实现，完成系统建模。推进无纸化办公工程，特别是OA流程审批、公文流转等自动化办公应用。

8.筹备30年校庆活动。召开评估总结及表彰大会，总结迎评创建成绩。认真总结30年办学成果，筹备30年校庆活动。召开和承办各种形式的研讨会、学术会。组织联谊校友，发挥校友会的带动辐射作用。加大宣传力度，注重新闻活动谋划策划，充分展示学校30年以来所取得的成效，着力外树形象，提高学校知名度。

三、落实“十三五”教学工程，建设一流应用型大学

9.继续加强学科专业建设。紧紧围绕应用型定位，找准专业方向，优化专业布局，凝练特色，做大做强优势专业群。继续以工科专业为主的原则申报本科专业。继续申报市级重点专业、急需专业和省级教改专业、品牌专业。有针对性开展本科专业评估。全面总结首批应用型试点专业，进一步深化并扩展改革成果。

10.推进课程教学改革。探索数学、英语等课程得分类教学，提高课程教学的针对性；开展双语示范课活动，积极推广双语教学；完善创新创业课程体系，认定创新创业学分；出版一批符合人才培养特色的应用型教材。

11.加快教学成果培育。组织2015年立项市级教改课题结项验收以及2016年项目的期中检查；开展应用型人才培养教学改革专项研究的立项；指导组织2017年国家、省市级教学改革项目的申报；开展校级优秀成果奖的申报评审，举办教学成果推广交流会。

12.推进双创工作。丰富第一、第二课堂教学，统筹规划教学大纲和教学内容，培养并遴选指导教师，把创新创业纳入整个教育过程，增强学生创新精神和创业意识。做好众创中心的规划和设计，完成4个学院的建设。遴选第二批创业项目，做好各个项目的组织入驻工作。积极申报郑州市创业示范园和省级众创空间。开展大学生创业训练计划项目实施，争取申报成功国家级创业训练计划项目。

13.发挥现有实践设备的作用。上好实践课程和开展系列工种的技能鉴定，适时承办省市职业技能竞赛；进一步扩充创新实验室的建设和极大开放力度，引导学生开展创新型实践活动；指导学生参与省市及国家级实践技能比赛和学科竞赛，加大获奖师生奖励。

14.协同推进产教融合、校企合作。拓宽与郑州航空港综合实验区政府、区内企业以及郑州市人社局的合作层面，推进实质性合作。新增规模以上实践企业4—5个，按照教学计划安排学生校外认识实习、生产实习。积极开展定向培养，引进校内企业冠名班不少于10个。积极与企业开展产教融合，横向合作，引进资源，力争再建立一批校外企业教师工作站。

15.提升科研与开发水平。全面落实省委省政府建设郑洛新创新示范区赋予高校的任务，力争新增产学研合作单位10家，建立技术委托开发企业3-5家，申报省产学研合作项目3-5项，完成省市产学研合作项目经费100万元。与高校联合申报部级乃至国家级课题，争取国家级项目突破；大力开展科技开放合作，实现河南省开放合作项目申报的突破；组建技术转移转化经纪人队伍，建设技术转移孵化平台。确保学校进入申请百项专利高校，争取进入授权专利百项的高校行列。

16.完善教学监管体系建设。贯彻落实教学督导工作的若干规定，理顺督导工作机制，发挥督导队伍作用。创新质量监管模式，围绕影响教学质量的关键方面及其观测点开展巡查，实现教学监管全过程覆盖。突出对教师分类管理、教研室活动的监管，在调研基础上，适时启动审核评估的准备工作。

四、全面深化学生管理工作，着力培育社会主义核心价值观

17.深入推进学生综合素质教育。以中央16号文件和全国高校思想政治教育工作会议精神为指导，把《两转变、三强化、四阶段、五引导、二十专题》的素质教育深入开展下去并形成品牌。合理安排课堂教学、实践性教学、校园活动、社会实践等育人环节。完善素质教育体系，创新人才评价方式方法，完成《辅导员队伍建设规定》和《学生管理规定》的修订工作，推进学生管理的制度化。

18.努力改善学生学风。发挥好学生会、共青团、学生社团的作用，以多种形式开展体现精神文明建设的校园文化活动和校外社会实践活动；切实把思想政治教育、体质健康测试、艺术展演、就业创业等贯穿于各种活动中。利用好校史馆、科技讲坛、科普基地等平台的教育作用，引导学生加强学习；改善馆藏图书结构和校园网络环境，加大校园环境整治，进一步硬化、绿化、美化校园，大力创建和谐的校园

文化；搭建学生活动平台，提升校园文化活动品味，促进良好学风。

19.做好年度招生工作。继续扩大招生计划，保证年度计划内指标在6000人以上。加大招生宣传推介。强化招生过程的管理，重点是对二三本合并批次招生政策及形势的研判，做好招生队伍的培训。规范宣传、报考、录取、补录、报到等各阶段的工作，提高报考率和报到率。编制好专业招生计划和录取形式。做好招生经费的管理。保障年度招生任务完成。

20.稳妥开展学生服务工作。继续按照公开、公正、公平的原则开展贫困学生资助，做到应助尽助、应贷尽贷、应保尽保；建立学校、院系、班级三级大学生心理健康防御干预教育体系。做好新生入学工作，严格规范学籍管理和学生评先工作；认真组织校运动会、文化艺术节等大型活动，做好学生大型集会的安全防范；进一步加大对毕业生就业指导，组织好省级、校级毕业生就业双选会。积极寻求就业信息，提高毕业生就业质量和毕业生满意度，编制年度就业质量报告，保障就业率在95%以上，毕业生有效回访率达到80%以上。

五、强化后勤保障能力，构建安全长效机制

21.积极与相关单位沟通，争取教职工住宅楼项目落地。完成综合楼的装修扫尾工作，保障4个工程应用学院入驻。加强对艺术教学楼、学生公寓楼等在建项目的监理，保障在暑假前如期竣工；开展校园环境治理，进一步绿化、硬化、亮化校园；加强对公共财产的管理，保障办公、教学等物资供应。精准财务预算和结算，严格报销、报批程序，确保资金安全；继续开展学生食堂和学生公寓创建活动，切实做好安全与卫生工作。开展校园综合治理，保障校园周边良好治安秩序。加强对学生的法制教育与安全教育，加大对重点部位和敏感时期的安全防范及检查，扩大监控区域，加大突发事件的处理力度。